― 法人化の前に考える現実的な節税策 ―
はじめに
マイクロ法人を考える前に、
必ず知っておきたい制度があります。
それが
青色申告専従者給与です。
結論
青色申告専従者給与は、
上限内であれば“全額が必要経費”になります。
「◯万円控除」という制度ではありません。
いくらまで使えるのか
法律上の上限はありません。
判断基準はただ一つです。
「労務の対価として妥当か」
農業の実務では、
- 配偶者：年80万〜150万円前後
- 親・子：年50万〜120万円前後
このあたりが
説明しやすい現実ラインです。
何人まで大丈夫か
人数制限もありませんが、
実務上は 1人〜2人まで が現実的です。
売上・作業量との整合性がすべてです。
注意点（重要）
- 専従者は 扶養に入れません
- 国保・国民年金が別途かかります
- 世帯全体では負担が増えることもあります
法人化との関係
個人的には、
専従者給与を使い切ってから、
法人化を検討する
この順番が、
ぶどう農家には一番合っていると感じています。
▶【内部リンク】
ぶどう農家はマイクロ法人化すべきか？
このブログのスタンス
制度は、
「使えるか」より
**「使いすぎないか」**が大事です。
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