― 技術より先に「信用」を積む必要があった ―
はじめに
※この記事は、
「県外から新規就農して最初にぶつかったスタートラインの違い」
の続きです。
県外から新規就農するにあたり、
私はいきなり独立せず、
地元の大農家さんのもとで研修という形を選びました。
当初の目的は、
単純でした。
- 技術を学ぶ
- 作業を覚える
ですが、
それ以上に大きな意味がありました。
結論:研修は「信用を積む時間」だった
結論から書きます。
研修は、
技術習得の場であると同時に、
地域に信用してもらう時間
でもありました。
新規就農者は、常に「人となり」を見られている
研修という形で畑に入ると、
- 毎日来るか
- 手を抜かないか
- 途中で投げ出さないか
こうしたことを、
自然と見られます。
言葉より、行動です。
信頼が積み上がると、状況が変わる
しばらく一緒に仕事をしていると、
- 農機具を安く分けてもらえる
- 中古機械の情報をもらえる
- 安く買える業者を教えてもらえる
こうしたことが、
少しずつ起こりました。
初期投資を抑えられた意味
新規就農者が一番事故りやすいのは、
何も分からないまま、
定価で農機具を買ってしまうことです。
研修を通じて、
- 何が必要か
- 何は後回しでいいか
が分かり、
初期投資を大きく抑えられました。
補助金の一部を設備投資に回せた
初期投資を抑えられた結果、
補助金の一部を、
生活費だけでなく
設備投資に回す余裕が生まれました。
補助金の金額より、
どう使える状態かが重要でした。
まとめ:研修は遠回りに見えて、一番の近道
- 研修は技術だけではない
- 信用が積み上がる
- 初期投資を抑えられる
- 補助金の使い方が変わる
県外から新規就農する場合、
研修は最短ルートだったと
今は思っています。
※研修を経て就農したあと、私は「六次産業化」にも夢を持ちました。
ですが、そこには思っていた以上の落とし穴がありました。
▶ 新規就農して分かった六次産業化の落とし穴
このブログのスタンス
このブログでは、
根性論ではなく
順序と現実を書いています。

コメント